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功以才成,业由才广
2021-03-26 19:11:11 来源: 作者: 【 】 浏览:816次 评论:0
 
 “功以才成,业由才广。世上一切事物中人是最可宝贵的,一切创新成果都是人做出来的。硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。全部科技史都证明,谁拥有了一流创新人才、拥有了一流科学家,谁就能在科技创新中占据优势。”在《努力成为世界主要科学中心和创新高地》这篇重要文章中,习近平总书记精辟论述人才在科技创新中的重要作用,强调建设科技强国必须牢固确立人才引领发展的战略地位,全面聚集人才,着力夯实创新发展人才基础。
 
  我国高水平创新人才仍然不足,特别是科技领军人才匮乏,其中一个重要原因在于人才评价制度不合理。习近平总书记一针见血地指出人才评价制度的弊端所在:“唯论文、唯职称、唯学历的现象仍然严重,名目繁多的评审评价让科技工作者应接不暇,人才‘帽子’满天飞,人才管理制度还不适应科技创新要求、不符合科技创新规律。”总书记对除弊革新、完善人才评价制度提出3点要求:一是建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度;二是注重个人评价和团队评价相结合,尊重和认可团队所有参与者的实际贡献;三是完善科技奖励制度,让优秀科技创新人才得到合理回报,释放各类人才创新活力。
 
  习近平总书记强调:“要通过改革,改变以静态评价结果给人才贴上‘永久牌’标签的做法,改变片面将论文、专利、资金数量作为人才评价标准的做法,不能让繁文缛节把科学家的手脚捆死了,不能让无穷的报表和审批把科学家的精力耽误了!”近年来,有关部门针对科研人员反映强烈的问题,持续改革完善人才评价制度,出台一批破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的硬措施,不断为科研人员松绑减负,新的更加科学合理的科技人才评价体系正在逐步形成。  “创新之道,唯在得人。得人之要,必广其途以储之。”针对科技人才队伍建设,习近平总书记提出3点管长远的要求:一是营造良好创新环境,加快形成有利于人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、竞相成长各展其能的激励机制、各类人才脱颖而出的竞争机制,培植好人才成长的沃土;二是构建完备的人才梯次结构,培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队;三是加强人才投入,构建有效的引才用才机制,形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的创新局面!
 
  百年大党风华正茂,创新中国朝气蓬勃。科技工作者勇担使命,亿万中华儿女逐梦前行,正在向着世界科技强国的宏伟目标大步迈进!
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Tags:劳务外包十大品牌 劳务派遣 人事代理 责任编辑:laolian
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