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劳联在人力资源高层论坛会议上的发言
2018-05-09 11:26:18 来源:联系电话18153207199 作者:中国劳动保障报记者林云 【 】 浏览:141次 评论:0
 

      一、劳联简介:劳联是一家集人力资源服务、人才招聘、服务外包、培训咨询、文化、产业投资于一体的大型产业化挂牌上市公司,拥有西南、华中、华南、华北、西北、华东、上海七大运营中心,五百余家分子公司,全国最大的人力资源服务机构之一。2014年度被山东省人民政府公布为“山东省人力资源服务业十大品牌”;2015、2016年度被山东省人社厅评为“全省人力资源服务业十强机构”;2016年被劳联市人社局评为“五星级人力资源服务机构”、“人力资源优秀品牌企业”;2016年“劳联”商标被认定为“著名商标”;2015年劳联劳联在蓝海股权交易中心挂牌上市,股票代码:800179;通过了国际ISO9001质量管理体系标准认证;2015年7月10日中华人民共和国商务部备案批准了特许加盟业务。2015年8月,劳联董事长纪德力被人社部等部门评为全国“发现双创之星”。法人代表纪德力曾受到中央及省市领导的多次接见,被《农民日报》《中国劳动保障报》誉为农民工司令。多年来,以快速的发展和崭新的商业模式,受到了社会各界的关注和好评。劳联竭诚为企业和求职者提供职业介绍、劳务外包、人事代理、劳务派遣、商业工伤等一条龙服务。
   二、下一步发展方向和安排:根据山东省人社厅的指示和济南、烟台、济宁、东营、高密、泰安等地政府多次邀请,劳联下属分公司陆续入驻了济南、烟台、济宁、东营、高密、泰安等六家省级人力资源产业园,济南、烟台、济宁、东营、高密、泰安等地政府,给与了我们大力的关心支持扶持,从他们身上我们感受到了当地政府和人社部门的关心支持企业发展的奉献精神。按照国家《服务业发展规划》和《山东省人力资源发展规划》指引,为全面提升集团形象,打造国际化的大型人力资源产业集团,劳联计划三年内将申请入驻全国各地人力资源产业园,我们入住以后,将进一步为符合国家和全国各地产业发展方向企业,提供人力资源、技能培训、社会保障、和谐劳动关系等方面全方位的服务,并协助企业落实政府在创业就业方面的优惠扶持政策,实现企业、社会效益最大化,整体提升全国各地人力资源产业园从业者的水平。我们将以劳联入驻全国各地人力资源产业园为发展契机,努力在全国各地人力资源产业园打造系统完备、科学规范、运行有效的人力资源运行体系,为全国各地人力资源产业园经济发展做出较大贡献,实现全国各地人力资源产业园人力资源行业每年创税二百万元以上,为实现中国梦做出双方应有的贡献。
三、人力资源公司经营中遇到的困难:1、国家对人力资源服务行业实施较强的法律约束及行政管理,导致政策规制导致行业发展的不确定性;2、我国人口红利消失导致人力资源成本上升;3、全国3万多家人力资源商低价无序竞争,导致行业服务水平低下与产品利润率过低;4、工伤保险统筹层次低、规模小,化解风险能力差;5、企业负担重。
  
 
  
四、工作建议:
1、建议尽快实行工伤保险省级统筹。由于多种原因,目前工伤保险实行市级或者县级统筹,统筹层次低,基金规模小,化解风险能力差,已成为制约工伤保险事业健康发展的突出问题之一,主要表现在:工伤保险覆盖面过于狭窄;工伤认定调查取证难;维护职工合法权益还有不到位的地方;工伤保险基金存在浪费现象;工伤保险与预防、康复存在着脱节现象。建立工伤保险省级统筹,是解决上述问题的有效措施之一,在发生重大工伤事故时,市级、县级和行业预留的工伤保险基金周转金不足支付工伤保险待遇的,可按规定提出用款申请,省财政部门进行拨付,提高了工伤保险的支付能力;有利于进一步提高基金使用效率;有利于不断提高工伤保险保障水平,并统筹解决好老工伤等历史遗留问题;有利于加快推进预防、补偿、康复三位一体工伤保险制度体系建设,为工伤职工提供更全面、更周到的服务;建立工伤保险省级统筹,有利于全面推进工伤保险事业的全面发展,进一步工伤保险的保障范围,推进建筑业农民工、外地农民工和灵活就业人员尽快全面参保,实现机关、事业单位工伤保险全覆盖,职工工伤保险待遇得以稳步提高,真正实现“同伤同价”。
2、在企业减负和保障员工权益间寻找平衡点。据劳联436家分公司对全国21省或者市执行的养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金单位缴费比例统计,企业41.1%,职工个人缴费23%,单位和个人交纳之和是64.1%,社保缴费和全部缴费比例全球最高。企业社保和公积金费用压力过重,严重影响了中小型企业的生存发展,并造成部分外资企业外迁,建议政府加快国有股份划转社保基金账户步伐、增加投入、降低企业缴费费率,减轻企业负担。建议国家出台政策,对90后及有意在城市落户农民工,强制实施五险一金制度;对无意在城市落户,年龄在40岁以上的农民工,强制实施工伤保险全覆盖。农民工在老家都交有养老和医疗保险,在打工地养老医疗属于重复缴纳,企业和农民工都不欢迎,无形中增加了他们的经济负担。工伤保险对农民工外出打工用处最大,实现工伤保险全覆盖,利国利企利民,企业和农民工都欢迎,大力推广工伤保险全覆盖,以真正造福广大农民工群体。
3、希望各级领导多到我们人力资源公司进行走访调研,了解企业发展经营状况,协调解决企业提出的困难和问题,主动服务,积极与企业互动,进一步提升服务意识,加强服务的主动性,改善服务的方法方式,更好地服务发展、服务民生、服务基层。谢谢

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Tags:劳联 纪德力 雇工宝 劳务外包十大品牌 劳务派遣 人事代理 责任编辑:laolian
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