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劳联劳务派遣
2018-11-14 14:26:18 来源: 作者: 【 】 浏览:1820次 评论:0
   用工单位根据工作需要,选好所需人员,或向劳联提出用工需求劳联向用工单位提供合适人选,派遣到用工单位工作。用工单位与我方签订派遣合同,劳联与派遣人员签订劳动合同,通过派遣合同及劳动合同规范三方在派遣期间的权利及义务。最终形成劳联与用工单位的劳务服务关系;劳联服务与派遣人员的劳动关系;用工单位与派遣人员的有偿使用关系。 
    派遣服务包括员工派遣、招培派一体式派遣
员工派遣服务是劳联服务的重要内容之一,即企业将非核心及关键的岗位通过瑞方咨询聘用所需人才,与劳联签订派遣合同,被派遣员工与劳联签订劳动合同,通过派遣合同和劳动合同规范三方在派遣期间的权利和义务。
劳联为被派遣员工办理用工手续、社会保险、薪酬发放、托管档案等一系列人事社保手续。
招培派一体式派遣是劳联服务的新型服务模式,即企业直接可通过劳联咨询进行人员招聘;当招聘完成之后,被派遣员工与劳联签订劳动合同,并由劳联进行岗前专业培训,之后再由企业与劳联劳务派遣合同,通过劳务派遣合同和劳动合同规范三方在派遣期间的权利和义务。
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Tags:劳联   劳务外包十大品牌 劳务派遣 人事代理 责任编辑:laolian
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